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炸金花官方下载 :【我要活下去6】定额进用写好看的!政府带头违法 身障者吞泪街头求活

时间:2019-05-14 15:31    点击量:1109

来自炸金花官方下载的报道:

“连公家单位都带头违法,如何带领私人企业守法?”身心障碍者就业不易,尽管政府有规定所有企业都必须进用一定比例的身障员工,但至今仍有许多单位违规,长期致力于身障朋友照顾的新巨轮协会理事长陈安宗认为,企业进用身障者,必须重新设计软、硬件,加上只能安排非劳力的文书工作,甚至拖累同事工作进度,考量利益大于罚则,许多企业依然选择被罚钱,也不愿依规定补足身障员工数量。

依劳动部今年11月公布,统计全国1万7195家单位(企业),未足额进用单位计1751家(占总应进用家数10.18%),其中公立单位42家(占未足额进用单位2.40%),私立单位1709家(占未足额进用单位97.60%),不足进用人数合计2456人。但在总人数方面,本应进用身心障碍者5万6675人,实际进用8万3168人,已超额进用2万6493人。

劳动部每月公布上千家违反规定的单位,其中不乏政府的公部门,台湾障碍者权益促进会常务监事许家荣认为,定额进用是政府帮助身障者的美意,但配套措施不足,只鼓励企业开放名额,缺少宣传,没有让社会大众、公司真正明白,身障者的能力到哪,一般人依然会质疑,企业更是宁可受罚,而不敢进用。

许家荣本身也是肢体障碍者,“我们很无奈,不是能力不足,是因为不了解而被否定。”他说,许多身障者都拥有高学历,只是缺乏机会,但这个社会已经对他们贴上既有标签,“身障者就是弱势,需要人帮助。”长久下来,企业要用人,也会有所顾虑。他曾听过,有企业因为无障碍空间不足,也缺乏适合身障者使用的桌椅,又觉得申请政府提供的“职场再设计”很麻烦,便直接说,“我们没办法用你。”因此很多人都被“场域限制”判定出局。

“台湾的就业市场中,一般人找工作已不容易,何况是身障者?”许家荣说,社工虽会帮助寻找资源,但人力不足,每个社工的专业领域不同,许家荣举例,肢体障碍者需要的是无障碍空间,视觉障碍者也有其他需求,案子百百种,社工未必能依照每个人的需求去派案。他建议,政府应多聆听身障者的需求,让每个案主找到合适的工作。

许家荣认为,身障者找到工作后,还必须面对职场上的挑战,社会大众对他们贴上标签,甚至歧视,但得来不易的工作,怎么敢抗议?“就算去申诉了,找政府来稽查,在这个单位还会好过吗?”何况,要申诉还得提出证据,很多人因此选择隐忍,“这是个无奈的现实,政府能帮助的部分有限。”他无奈笑说,遇到了,就心胸开放的包容、接受,与同事沟通,要是心中真过不去,再请社工协助转职,他希望,劳动部能开设专业部门,与企业沟通,处理身障者的职场问题。

劳动部劳动力发展署内,负责身障就业的身心障碍者及特定对象就业组组长施淑惠说,就业服务站会提供职业辅导评量,安排训练,身障者多希望从事基层技术或事务支持人员,如在职场上遇到不平等待遇,可透过就业服务法、身心障碍权益保障法、性平法等法律途径申诉,并搜集相关事证,在审议会上陈述。

施淑惠表示,政府每月都会公布未足额进用的企业,这些企业可主动联系政府,让官方来进行协助,她坦承,某些雇主在多方考量下,宁愿缴差额补助费也不愿雇用身障者。据发展署103年委外调查统计,超过8成5的机关支持定额进用制度,高达9成的雇主认为身障者的工作效率达到标准。

根据卫福部在105年统计,全国15岁以上身心障碍者有112万多人,劳动力人数22万多人,劳参率为20.4%,就业者20万多人,失业者2万多人,失业率为9.17%,为一般国民失业率 3.75%%的 2.43 倍。新巨轮协会理事长陈安宗则认为,许多身障者有能力工作,但要移动、搬运东西时需要协助,长久下来他们都被人以异样眼光看待,进而产生自卑感,巨轮协会聚集许多无法在正常工作环境中适应的身障者,他们透过街卖谋生,收入全看人脸色。

“街卖不是身障者最后的路,而是让我们接触这个社会的捷径。”陈安宗说,协会中的身障朋友,过去没有工作经验,不擅与人群接触,透过街卖,他们开始与大众有了接轨,无奈目前街卖仍未合法,陈安宗期盼,政府能够发给通过审核的街卖者执照,或开放特定的安全区域让街卖者贩售,让真正有经济需求的人得以谋生。(突发中心江孟谦/台北报导)

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 企业在进用身障者时,也必须满足身障者的空间需求,但有些企业认为麻烦,宁可不进用而被罚钱。江孟谦摄
企业在进用身障者时,也必须满足身障者的空间需求,但有些企业认为麻烦,宁可不进用而被罚钱。江孟谦摄

 台湾障碍者权益促进会常务监事许家荣认为,定额进用是政府帮助身障者的美意,但配套措施不足,只鼓励企业开放名额,缺少宣传。江孟谦摄
台湾障碍者权益促进会常务监事许家荣认为,定额进用是政府帮助身障者的美意,但配套措施不足,只鼓励企业开放名额,缺少宣传。江孟谦摄

 许家荣本身也是肢体障碍者,他认为社会已经对他们贴上既有标签,“身障者就是弱势,需要人帮助。”长久下来,企业要用人,也会有所顾虑。江孟谦摄
许家荣本身也是肢体障碍者,他认为社会已经对他们贴上既有标签,“身障者就是弱势,需要人帮助。”长久下来,企业要用人,也会有所顾虑。江孟谦摄

 新巨轮协会理事长陈安宗认为,企业进用身障者,必须重新设计软、硬件,许多人不是能力不足,而是被场地淘汰。江孟谦摄
新巨轮协会理事长陈安宗认为,企业进用身障者,必须重新设计软、硬件,许多人不是能力不足,而是被场地淘汰。江孟谦摄

 陈安宗长期致力于身障朋友照顾,成立新巨轮协会,在板桥大观路一处铁皮工厂自力更生。资料照
陈安宗长期致力于身障朋友照顾,成立新巨轮协会,在板桥大观路一处铁皮工厂自力更生。资料照

 陈安宗说,协会中许多伙伴从事街卖,努力与社会接轨。江孟谦摄
陈安宗说,协会中许多伙伴从事街卖,努力与社会接轨。江孟谦摄

 嵴髓损伤基金会主要都帮助一些伤患咨询,里头有许多身障者员工,更能设身处地为身障者著想。江孟谦摄
嵴髓损伤基金会主要都帮助一些伤患咨询,里头有许多身障者员工,更能设身处地为身障者著想。江孟谦摄

 企业进用身障者,座位、厕所、走道等都必须经过考量、设计。江孟谦摄
企业进用身障者,座位、厕所、走道等都必须经过考量、设计。江孟谦摄

 身心障碍者及特定对象就业组组长施淑惠说,政府每月都会公布未足额进用的企业,这些企业可主动联系政府,让官方来进行协助。江孟谦摄
身心障碍者及特定对象就业组组长施淑惠说,政府每月都会公布未足额进用的企业,这些企业可主动联系政府,让官方来进行协助。江孟谦摄

 施淑惠表示,某些雇主在多方考量下,宁愿缴差额补助费也不愿雇用身障者。江孟谦摄
施淑惠表示,某些雇主在多方考量下,宁愿缴差额补助费也不愿雇用身障者。江孟谦摄




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